O mercado de trabalho global está passando por uma revolução. De acordo com o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (World Economic Forum), espera-se a criação de 170 milhões de novos empregos até 2030, enquanto 92 milhões de postos de trabalho deverão ser extintos.

Esse cenário é impulsionado principalmente por avanços tecnológicos, mudanças demográficas, pressões econômicas e a transição para economias mais sustentáveis. Saiba mais lendo o artigo.

O papel da tecnologia: novas oportunidades

A tecnologia, sobretudo a inteligência artificial (IA), o big data e a cibersegurança, desponta como protagonista nessa reconfiguração do mercado.

Se, por um lado, funções tradicionais como caixas, assistentes administrativos e designers gráficos enfrentam um declínio acentuado devido à automação e ao uso de IA generativa, por outro, carreiras em desenvolvimento de software, análise de dados, redes e segurança cibernética estão entre as que mais crescerão até 2030.

Empregadores já reconhecem essa tendência: cerca de 50% das empresas planejam reformular seus negócios para aproveitar as novas oportunidades tecnológicas. No entanto, a adaptação não será isenta de desafios. Estima-se que 59% da força de trabalho global precisará passar por requalificação (reskilling) ou aprimoramento de habilidades (upskilling) até o fim da década.

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Empregos em ascensão e em declínio

O relatório ainda revela que, enquanto profissões ligadas à tecnologia e ao setor verde continuarão em expansão, funções operacionais tradicionais tendem a encolher. Veja os empregos com maior crescimento projetado até 2030:

• Desenvolvedores de software e aplicativos
• Profissionais de enfermagem
• Gestores de projetos
• Professores de ensino médio e superior
• Motoristas de entrega
• Trabalhadores rurais e agrícolas

Profissões que deverão enfrentar declínios:

• Caixas e bilheteiros
• Assistentes administrativos
• Designers gráficos
• Contadores e auditores
• Auxiliares de entrada de dados

Mas não é só isso! Vai ser preciso melhorar as habilidades para se adequar ao mercado de trabalho ‘do futuro’.

Habilidades em alta: a importância das soft skills

Embora as habilidades técnicas sejam cruciais, o relatório destaca que as chamadas “soft skills” também terão crescimento acelerado em importância.

As 10 habilidades com maior índice de expansão incluem:

• Redes e segurança cibernética
• Criatividade
• Resiliência, flexibilidade e agilidade
• Curiosidade e aprendizado contínuo
• Liderança e influência social
• Gestão de talentos
• Pensamento analítico
• Gestão ambiental
• Habilidades cognitivas
• Trabalho em equipe

A combinação de competências tecnológicas e humanas será essencial para garantir que profissionais possam não apenas operar novas ferramentas, mas também solucionar problemas complexos, inovar e liderar equipes.

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Você se considera qualificado para o futuro mercado?

Atualmente, 63% dos empregadores consideram a falta de qualificação uma barreira significativa para a transformação dos negócios. Isso significa que, mesmo com a geração de milhões de empregos, muitas dessas vagas poderão permanecer abertas por falta de profissionais capacitados.

A requalificação, portanto, não é apenas uma estratégia defensiva para evitar o desemprego — é uma alavanca para o crescimento pessoal e profissional. Empresas, governos e instituições educacionais precisam trabalhar juntos para oferecer formação contínua e acessível, preparando a força de trabalho para as demandas futuras.

O mercado de trabalho de 2030 já está sendo moldado hoje. Aqueles que adotarem uma mentalidade de aprendizado contínuo e inovação estarão melhor posicionados para prosperar nesse novo cenário.

E, você? Como está se preparando para o futuro?

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Entenda o que constitui um hackathon e como ele pode impulsionar sua carreira profissional.

O que é um Hackathon?

Um hackathon é um evento colaborativo e intensivo, geralmente realizado em curtos períodos de tempo, que reúne profissionais de diversas áreas para trabalharem juntos na criação de soluções inovadoras para desafios específicos. O termo é uma combinação das palavras inglesas “hack” (programar de forma excepcional) e “marathon” (maratona).

Diversas grandes empresas do setor financeiro, saúde, beleza, ambiental e até iniciativas governamentais promovem esse tipo de maratona para soluções de problemas críticos, além de ser uma oportunidade para networking e recrutamento de profissionais.

O que constitui Hackathon?

Os hackathons envolvem equipes multidisciplinares, compostas por desenvolvedores, designers, especialistas em negócios e outros profissionais. Durante o evento, os participantes colaboram de forma intensiva para desenvolverem protótipos, soluções ou melhorias em projetos predefinidos pelo organizador do evento.

A pressão é um tempero a mais que faz os maratonistas pensarem de forma rápida e agilizarem suas ideias para desenvolver a melhor solução. Uma maratona pode ir de 48h diretas ou uma semana.

Por que participar de um Hackathon?

Os hackathons são incríveis portas de entrada para uma empresa, mas também estimulam a criatividade, a capacidade de resolução de problemas e o raciocínio rápido. Veja algumas boas razões para começar a prestar atenção nesse tipo de evento e participar.

Inovação acelerada
Os hackathons proporcionam um ambiente propício para a geração rápida de ideias inovadoras. A pressão do tempo e a diversidade de perspectivas contribuem para soluções criativas e eficientes.

Desenvolvimento de habilidades

Participar de hackathons oferece a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e interpessoais. A colaboração em equipe, a resolução de problemas e a adaptação a tecnologias emergentes são aspectos fundamentais desses eventos.

Networking e colaboração

Profissionais de diferentes áreas têm a chance de se conectar, compartilhar conhecimentos e construir relacionamentos valiosos.

Visibilidade profissional

Vitrines para talentos, os hackathons destacam as habilidades dos participantes, podendo ser um diferencial em seus currículos e perfis profissionais.

Estímulo à cultura inovadora

Empresas que promovem ou apoiam hackathons demonstram um compromisso com a inovação. Essa cultura inovadora pode se estender além dos eventos, permeando o ambiente de trabalho cotidiano.

Viu que demais? Muito mais do que simples eventos técnicos, hackathons são potentes catalisadores de inovação, fomento à colaboração, oportunidade de aprendizado contínuo e do desenvolvimento de habilidades essenciais para profissionais que querem ser destaque.

E, fique atento aos nossos canais. Em breve o IPDEC trará mais novidades sobre esse tema!

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Sobre o IPDEC

O Instituto IPDEC é uma organização privada sem fins lucrativos dedicada à pesquisa, ao desenvolvimento e à inovação de soluções fundamentadas na computação, englobando hardware, software, gestão estratégica de informação e conhecimento. Tem como parceiros instituições públicas, empresas e entidades do terceiro setor.

Suas atividades são amparadas no marco legal de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I), impulsionadas pela Lei de Inovação e gerenciadas por meio de um Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT-IPDEC), que dá suporte aos projetos de inovação aberta.

Gênese Universitário

Pouco antes do IPDEC ser oficialmente uma Instituição do Terceiro Setor, sua ideia nasceu na Universidade Federal do Amazonas (UFAM), em 2012. A motivação veio do questionamento de universitários sobre o investimento em educação no Brasil, muito aquém de outros países.

O instituto foi apoiado pelo Instituto de Computação (IComp), o Centro de Desenvolvimento Empresarial e Tecnológico (CDTECH), na UFAM, e foi no dia 14 de Fevereiro de 2014 que o IPDEC foi oficialmente fundado. Com o propósito de capacitar pessoas e desenvolver soluções de impacto à sociedade, o instituto IPDEC hoje tem o diferencial de oportunizar a experiência imersiva em pesquisa, desenvolvimento científico e tecnológico a diversos estudantes universitários e profissionais da tecnologia.

Avante e além

Em 2017, o IPDEC foi oficialmente credenciado no Comitê de Atividades de Pesquisa e Desenvolvimento da Amazônia (CAPDA), composto por representantes do governo federal, dos governos dos estados da Amazônia Ocidental (Acre, Amazonas, Rondônia, Roraima e Amapá), de instituições de fomento à pesquisa e inovação, da comunidade científica e do Polo Industrial de Manaus, o que consolidou o IPDEC como Instituto de Ciência e Tecnologia (ICT) e o colocou no radar nacional.

Deste ponto em diante foi só crescimento! Várias parcerias foram firmadas, o que permitiu o desenvolvimento de soluções voltadas para a Amazônia. O IPDEC também contribuiu para estruturação do Polo Digital de Manaus, e se tornou o primeiro instituto de pesquisa a estar localizado no Distrito de Inovação Ilha de São Vicente, no Centro Histórico de Manaus.

Conexão com a sociedade

Desde 2018 o IPDEC participa de eventos referências de tecnologia em Manaus, como a Feira do Polo Digital de Manaus e a Expo Amazônia Bio&Tic, para aproximar ainda mais o instituto da população e apresentar suas iniciativas. Em 2024, o IPDEC pretende organizar mais atividades na sua sede, incentivando à educação e aquecendo a movimentação no centro de Manaus.

Filial em Roraima

Em 2021, o IPDEC abriu sua primeira filial na região Norte, na capital de Roraima, Boa Vista. No ano seguinte, a filial também foi credenciada pelo CAPDA, garantindo o cumprimento de diretrizes para atuar como Instituto de Ciência e Tecnologia. Agora, o objetivo é ampliar a atuação em Boa Vista para mais atividades de incentivo e desenvolvimento à pesquisa de impacto para a Região Norte.

Sucesso do ano: IPDEC Game Fest

Em 2023, o Instituto teve a primeira edição do IPDEC Game Fest (IGF), um evento gamer que teve como o primeiro escolhido para sua competição o jogo VALORANT.

Em clima de muita festa e comemoração, os três times vencedores receberam mais de R$ 10 mil em prêmios, além de vouchers de pizza, troféu e medalhas para os jogadores. Muito elogiado pelos competidores, o IGF promete ser ainda melhor em 2024!

Como retorno para a sociedade, o evento arrecadou mais de 300 quilos de alimentos não perecíveis entregues ao Abrigo Oasis, entidade responsável por acolher famílias em vulnerabilidade social em Manaus.

O que esperar do IPDEC em 2024?

Em 2024, o IPDEC planeja mais atividades para difundir suas ações, além de dar continuidade ao IPDEC Game Fest que promete muito mais surpresas! A sua companhia junto com o IPDEC é de extrema importância para conseguirmos cada vez mais reforçar nossa missão de evidenciar a educação, ciência, tecnologia e inovação para a construção de uma sociedade melhor.

Vamos juntos?! 🚀

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Sobre o IPDEC

O Instituto IPDEC é uma organização privada sem fins lucrativos dedicada à pesquisa, ao desenvolvimento e à inovação de soluções fundamentadas em gestão estratégica do conhecimento. Tem como parceiros instituições públicas, empresas e entidades do terceiro setor.

Suas atividades são amparadas no marco legal de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I), impulsionadas pela Lei de Inovação e gerenciadas por meio de um Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT-IPDEC), que dá suporte aos projetos de inovação aberta. Conheça nosso site em https://www.ipdec.org/

Se você está contemplando uma transição de carreira para a TI, é essencial estar ciente de alguns pontos cruciais antes de mergulhar de cabeça neste universo desafiador e dinâmico.

Antes de tudo: descubra seus interesses e habilidades

A primeira parte da transição requer muita pesquisa e estudo. Você pode começar identificando vagas e suas responsabilidades, para depois ir aprofundando em cada função. Durante a pesquisa, certifique-se de entender quais habilidades você já possui, quais deverá estudar e quanto tempo isso pode levar.

A TI abrange uma variedade de funções, desde desenvolvimento de software e administração de sistemas até análise de dados e segurança cibernética. Entender o que realmente o estimula e em qual área quer se destacar é o primeiro passo para uma transição de carreira bem-sucedida.

Mão na massa: estudar é a chave

Estar na TI é escolher estudar. Afinal, é uma indústria que está em constante evolução. Ao identificar a área que deseja trabalhar, invista na sua educação. Tempo e muita dedicação serão fundamentais para sua transição de carreira na tecnologia.

Existem várias opções, desde cursos online e certificações até graduações específicas em TI. Considere as habilidades mais demandadas no mercado, como programação, administração de redes, análise de dados e segurança da informação. Lembre-se, mesmo que você domine uma habilidade, se atualizar sempre será fundamental.

Networking: conecte-se com profissionais da área

Quem melhor para dar direcionamentos na área que profissionais que já estão no mercado? Se conectar é fundamental para abrir portas. Uma boa dica é começar a participar de eventos gratuitos em universidades e institutos de tecnologia para conhecer especialistas e entender mais sobre sua experiência. Encontros desse tipo podem trazer insights valiosos e o ajudar a se preparar para a área. Plataformas como o LinkedIn também ajuda a construir e fortalecer sua rede profissional.

Projetos práticos: cuide do seu portfólio

Ganhar experiência é fundamental para a área. Mesmo que através de projetos próprios. Uma dica é participar de projetos de código aberto e contribuir para repositórios no GitHub, criando seu próprio portfólio. Empregadores valorizam candidatos com experiência prática, pois isso demonstra a capacidade de aplicar conhecimentos teóricos em situações do mundo real.

Soft skills também são importantes

Embora a vontade de muitos em fazer a transição de carreira esteja relacionada ao trabalho home office/híbrido, isso não exclui a necessidade de trabalhar em equipe e, assim, cooperar. Trabalhar suas soft skills como habilidades em comunicação, inteligência emocional, resiliência, organização e muitas outras serão essenciais para se destacar e se manter na área. Habilidades técnicas são importantes, mas a habilidade de contribuir com o crescimento da empresa com certeza será seu maior destaque.

Por fim: paciência e coragem!

A transição para a área de TI pode apresentar desafios, desde a curva de aprendizado até a necessidade de resolver problemas complexos. Tenha paciência com sua evolução e coragem para enfrentar desafios e manter uma mentalidade de aprendizado contínuo. Se você realmente quer ingressar na área, não tem porque não ser bem-sucedido. Boa sorte!

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