O mercado de trabalho global está passando por uma revolução. De acordo com o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (World Economic Forum), espera-se a criação de 170 milhões de novos empregos até 2030, enquanto 92 milhões de postos de trabalho deverão ser extintos.
Esse cenário é impulsionado principalmente por avanços tecnológicos, mudanças demográficas, pressões econômicas e a transição para economias mais sustentáveis. Saiba mais lendo o artigo.
O papel da tecnologia: novas oportunidades
A tecnologia, sobretudo a inteligência artificial (IA), o big data e a cibersegurança, desponta como protagonista nessa reconfiguração do mercado.
Se, por um lado, funções tradicionais como caixas, assistentes administrativos e designers gráficos enfrentam um declínio acentuado devido à automação e ao uso de IA generativa, por outro, carreiras em desenvolvimento de software, análise de dados, redes e segurança cibernética estão entre as que mais crescerão até 2030.
Empregadores já reconhecem essa tendência: cerca de 50% das empresas planejam reformular seus negócios para aproveitar as novas oportunidades tecnológicas. No entanto, a adaptação não será isenta de desafios. Estima-se que 59% da força de trabalho global precisará passar por requalificação (reskilling) ou aprimoramento de habilidades (upskilling) até o fim da década.
Você também pode gostar: Europa aposta em seu próprio modelo de IA de código aberto
Empregos em ascensão e em declínio
O relatório ainda revela que, enquanto profissões ligadas à tecnologia e ao setor verde continuarão em expansão, funções operacionais tradicionais tendem a encolher. Veja os empregos com maior crescimento projetado até 2030:
- Desenvolvedores de software e aplicativos
- Profissionais de enfermagem
- Gestores de projetos
- Professores de ensino médio e superior
- Motoristas de entrega
- Trabalhadores rurais e agrícolas
Profissões que deverão enfrentar declínios:
- Caixas e bilheteiros
- Assistentes administrativos
- Designers gráficos
- Contadores e auditores
- Auxiliares de entrada de dados
Mas não é só isso! Vai ser preciso melhorar as habilidades para se adequar ao mercado de trabalho ‘do futuro’.
Habilidades em alta: a importância das soft skills
Embora as habilidades técnicas sejam cruciais, o relatório destaca que as chamadas “soft skills” também terão crescimento acelerado em importância.
As 10 habilidades com maior índice de expansão incluem:
- Redes e segurança cibernética
- Criatividade
- Resiliência, flexibilidade e agilidade
- Curiosidade e aprendizado contínuo
- Liderança e influência social
- Gestão de talentos
- Pensamento analítico
- Gestão ambiental
- Habilidades cognitivas
- Trabalho em equipe
A combinação de competências tecnológicas e humanas será essencial para garantir que profissionais possam não apenas operar novas ferramentas, mas também solucionar problemas complexos, inovar e liderar equipes.
Leia também: Soft Skills: como os jogos eletrônicos podem ajudar no desenvolvimento de habilidades
Você se considera qualificado para o futuro mercado?
Atualmente, 63% dos empregadores consideram a falta de qualificação uma barreira significativa para a transformação dos negócios. Isso significa que, mesmo com a geração de milhões de empregos, muitas dessas vagas poderão permanecer abertas por falta de profissionais capacitados.
A requalificação, portanto, não é apenas uma estratégia defensiva para evitar o desemprego — é uma alavanca para o crescimento pessoal e profissional. Empresas, governos e instituições educacionais precisam trabalhar juntos para oferecer formação contínua e acessível, preparando a força de trabalho para as demandas futuras.
O mercado de trabalho de 2030 já está sendo moldado hoje. Aqueles que adotarem uma mentalidade de aprendizado contínuo e inovação estarão melhor posicionados para prosperar nesse novo cenário.
E, você? Como está se preparando para o futuro?
Compartilhe esse conteúdo no Instagram!
